Supervisor Promotores y Demostradoras - Autoservicio Vinos y Licores

SUPERVISOR DE PROMOTORES Y DEMOSTRADORAS VINOS Y LICORES

• Experiencia como Supervisor Autoservicio, Mayoreo, Especializados mínimo de 1 año
• Licenciatura mínimo Trunca en áreas Comerciales o Administrativas

RESPONSABILIDADES:

*KPI'S MENSUALES

CUMPLIMIENTO DE RUTA

EJECUCIÓN SALES FORCE

OBJETIVOS CAMPAÑAS VALIDACIONES Y EJECUCIONES ESPECIALES

REPORTE SEMANAL EN DRIVE DE CANJES Y ARMADO DE COMBOS

*AUTOMÓVIL Y HERRAMIENTAS

CONTROL Y CORRECTO USO DE HERRAMIENTAS

REVISIÓN MENSUAL DE ESTADO FÍSICO DEL VEHICULO

REVISIÓN MENSUAL DE ESTADO FÍSICO DE COMPUTADORA

*PLANEACIÓN DE ITINERARIO

GENERAR PLAN DE TRABAJO MENSUAL DEL PERSONAL A SU CARGO

*SUPERVISIÓN Y NEGOCIACIÓN EN CAMPO

NEGOCIAR ESPACIOS ESTRATÉGICOS Y COLOCACIÓN DE EXHIBIDORES

VALIDAR LA IMPLEMENTACION DE CAMPAÑAS PROMOCIONALES Y ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA

VALIDAR CAPTURA DE PROMOTORES Y DEMOSTRADORES EN SALES FORCE

*CAPACITACIÓN

RESPONSABLE DE LA CAPACITACIÓN INICIAL EN CAMPO Y ACTUALIZACIONES CORRESPONDIENTES CON SU PERSONAL A CARGO

*COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO A JUNTAS DE TRABAJO

JUNTA SEMANAL CON GERENCIA Y COORDINACION DE PUNTO AZUL PROMOCIONES

JUNTA SEMANAL DE SEGUIMIENTO CON PERSONAL A SU CARGO

*SEGUIMIENTO A SALIDAS DE MATERIAL EN BODEGA

RESPONSABLE DE RECOGER EN BODEGA Y UTILIZAR EN TIEMPO Y FORMA EL MATERIAL ASIGNADO

*ANÁLISIS Y COMUNICACIÓN

ANALIZAR INFORMACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMAR ACCIONES EN BENEFICIO DE LOS RESULTADOS

COMUNICAR EN TIEMPO Y FORMA LAS ESTRATEGIAS A SU PERSONAL A CARGO

*COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR EL ABASTECIMIENTO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CAMPO

ENTREGA ANUAL DE UNIFORMES A PERSONAL DE CAMPO

REVISAR EL CORRECTO USO Y MANTENIMIENTO DE CELULARES ASIGNADOS (PROPIO Y DE SU PERSONAL A CARGO)

ENTRGAR EN TIEMPO Y FORMA LOS MATERIALES DE TRABAJO ASIGNADOS A SU PERSONAL A CARGO

*CONTROL ADMINISTRATIVO

ELABORACIÓN Y ENVÍO DE REPORTE Y CONTROL DE ASISTENCIAS

ENTREGAR Y RECABAR FIRMA DE RECIBOS DE NÓMINA DEL PERSONAL A SU CARGO

RECABAR Y ENTREGAR A COORDINACIÓN INCIDENCIAS E INCAPACIDADES

*SOLUCIÓN A CONTINGENCIAS DE PERSONAL

ATENDER DE MANERA INMEDIATA LAS CONTINGENCIAS LABORALES Y/O PERSONALES QUE SE PUEDAN PRESENTAR CON SU PERSONAL A CARGLO E INFORMAR A COORDINACIÓN

*Sueldo Mensual Bruto $22,000.00 + Incentivos

Prestaciones de ley + Auto de la Empresa + Seguro de Vida